管理学学科(特设专业一):劳动关系专业介绍
2014-04-04 16:13:14兔子妈妈新浪博客
管理学学科(特设专业一):管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类
工商管理类:劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育
劳动关系:
统计信息(数据统计截止日期:2012年12月30日)
1、该专业2012年全国普通高校毕业生规模:50-100人
2、该专业2012年全国普通高校毕业生性别比例:男36%:女64%
3、该专业2012年全国高考招生文理科比例:文科35%:理科65%
4、该专业近几年全国就业率区间:2010(95%-100%)2011(95%-100%)2012(95%-100%)
5、该专业全国报考硕士较集中的专业:劳动经济学、社会保障、法律(非法学)、西方经济学
主干课程劳动经济学、组织行为学、劳动就业与培训、劳动关系学、劳动法规与政策、社会保障学、人力资源管理、管理学、社会学、集体协商与集体谈判制度、薪酬管理、工会理论与实务、劳动争议处理实务、工作分析与岗位管理、社会调查方法、员工冲突管理等。
就业方向学生毕业后可在各级人力资源与社会保障部门、民政部门,各种人才、职介机构,工会系统、各类企业和事业单位人力资源部门、社区基层等从事劳动关系的协调与管理工作。
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