湖南医药学院第一届教职工暨工会会员代表大会第四次会议召开

　　建言献策凝聚发展新力量，团结一心再创发展新辉煌。1月14日至15日，湖南医药学院第一届教职工暨工会会员代表大会第四次会议胜利召开。在校全体校领导以及学校教职工代表出席会议。会议由副校长、工会主席贺韶伶主持。

 

　　会上，贺韶伶作工会工作报告，报告回顾了2018年湖南医药学院工会工作。过去的一年，学校工会紧紧围绕学校中心工作，创新开拓，突出重点，做实事、办好事，开启工会工作新局面，谱写民主治校新篇章。

 

　　报告指出，2019年学校工会将加强理论学习，提高思想认识。强化民主管理，完善治理机制。聚焦中心工作，岗位建功立业。办实事创实惠，温暖职工人心。丰富校园文化，提升大学品位。积极组织教职工参加校运会，设立符合医学院校特点的新项目。继续举办气排球、羽毛球、乒乓球等赛事，积极组队参加上级工会组织的各类文体比赛。继续组织好“再晨雅韵合唱团”有关活动，举办以“祖国颂歌”为主题的庆祝建国70周年大型合唱晚会。以建国70周年为契机，举办“情系金秋 牵手99”集体婚庆纪念活动。以“昨天、今天、明天”为主题，组织青年教师参观寻访昨天黔阳、今天湖医、明天金海，追寻历史，展望未来。大力支持二级分工会、附属医院工会和各类协会开展丰富多彩的特色文体活动。不断提高身心健康水平，增加幸福指数，让生活更精彩。

 

　　校长唐圣松作全校工作报告。报告回顾了学校2018年主要工作。2018年学校获评省“高校学生思想政治教育研究与实践先进单位” 。学校顺利通过学士学位授予单位及首批升本专业学士学位授权学科专业评估。新增本科专业2个，目前已达12个。2门课程成为省级精品在线开放建设课程。2018年湖南医药学院教育教学改革课题16项获省级立项；湖南医药学院师生获全国大赛团体特等奖1项、个人一等奖1项；获湖南省省级大赛一等奖1项、二等奖1项。新获批2项省级科研平台及1个市级重点实验室；侗医药研究省重点实验室培育基地顺利通过验收。平台建设在全省同类院校中处于领先地位。实现了1项科技成果转化。全年学校教师获科技部重大专项1项，国家自科基金3项；省部级科研计划6项、市厅级8项。科研经费到账761.5万元，较去年增长140.5%，创历史新高。争取到省“双一流”建设经费1400万元，药学和临床医学全部获批为省应用特色建设学科。在全省第五届创新创业大赛中，湖南医药学院参赛项目获二等奖，是怀化市历年参赛的最佳成绩。

 

　　同时，新校区建设取得重大进展，第一批6.9万平米建设项目（9栋房屋）主体基本完工，今年下学期，护理学院、康保学院可按期实现搬迁。直属型附属医院竞争力显著增强，第一附属医院成功获批“三级甲等综合医院”并正式挂牌。师资队伍建设日趋向好。全年选派39人参加全国高校教师网络培训中心的集中培训、10人参加清华大学等高水平大学的本科课程进修；选派9批共25人次教师赴美、加、英、德等国家，香港、澳门等境外地区研修学习。扎实推进精准扶贫，中方县扶贫联系点顺利通过国家脱贫验收，根据上级安排，湖南医药学院教职工再赴凤凰县千工坪镇岩板井社区脱贫攻坚。

 

　　报告指出，2019年要全面加强党的领导和党的建设，全力推进新校区建设，确保今年9月份护理学院、康复医学与保健学院如期进驻新校区、并开展教育教学活动。主动对接国家相关部委，启动湖南医药学院的省部（委）共建工作。全面提高教育教学水平，完善优化人才培养方案，奋力打造一批校级（5-8门）线上、线下金课，力争1门入选“国家1万门线上金课”，2门入选“湖南省150门线上金课”。规范设计专业体系。按照“临床医学类、康复医学类、药学类、护理学类、医学技术类、预防医学类、口腔医学类、医学人文类、管理学”等专业类规范设计专业申报和建设，不断完善专业结构，优化专业配置，体现专业特色。启动儿科学、康复医学等专业的申报工作。全力做好2019年医学影像学技术专业的本科评估。着力争取国家和省一流专业的“双万计划”，力争湖南医药学院有1-2门专业入选。着力加强实验实训平台建设和临床教学医院建设，2019年力争在湖南省内新增2-4家三级甲等医院作为湖南医药学院协作型附属医院。高标准推进科技工作和学科建设，做好“新型抗体药物及其智能化运输系统”湖南省重点实验室的挂牌和宣传工作，启动二级学院科研与学科平台建设。2019年力争获批省级科研平台1-2个。高质量推进“双一流”建设工作，着力做好药学专业、临床医学专业2个省特色建设学科的建设工作，力争2020年成为湖南省应用特色学科50强。给予一定经费支持培育基础医学、康复医学、护理学3个一级学科。强力推进国家级省级课题的申报工作，今年争取获批国家级项目3-5项，省部级项目15-20项。积极服务怀化，做好产学研工作。继续优化师资队伍结构，提高核心竞争力。切实加强附属医院建设，增加直属型附属医院数量，落实附属口腔医院建设目标。努力加强学生管理和招生就业，力争2019年本科招生计划数突破2400个。认真做好继续教育工作，进一步提高综合服务水平。

 

　　党委书记毛克平在讲话中指出，过去的一年，学校各项工作不断向好，取得了喜人的发展态势。这些成绩的取得，正是大家的共同努力，凝聚起湖医发展最强大的合力，凝聚起湖医人爱校如家的精神传承。

 

　　毛克平强调，2019年在举国上下全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神的宏大热潮中，在决战决胜全面建成小康社会的关键时期，在我们祖国70华诞的伟大时刻，湖南医药学院也将迎来建校95周年，迎来迈向“走新三步，创新辉煌”第二步发展目标的夯基之年。新起点新征程，我们要以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印把学校的高质量发展不断推向前进。

 

　　毛克平要求，迈向新征程，必须坚持立德树人根本任务，紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的命题，深入开展“整体育人”工作。强化落实党建各项任务，统筹抓思想、抓基础、抓意识形态、抓作风、抓思政教育、抓“三支队伍”、抓精准扶贫等，不断提升学校党建工作水平。坚持内涵外延并重发展。内涵建设方面，认真贯彻省“双一流”建设战略部署，以更大的力度、更实的措施推进双一流建设，不断优化学科专业结构，整合优质教学科研资源，集聚高水平团队、培养高水平人才、产出高水平成果、提供高水平服务。外延方面，要加快新校区建设步伐，确保2个院部搬迁的同时，启动一期第二批约12万㎡建设。坚持改革创新务实工作。我们要切实遵循人才成长规律、医学高等教育发展规律，深化学校治理体系改革。改革的目的，在于推动发展，解决发展中不平衡不充分的问题，构建有利于激发师生积极性和创造性的制度机制。必须时刻坚持廉洁自律。不断加强党风廉政建设，落实“两个责任”，落实“一岗双责”。加大对附属医院党风廉政建设和反腐败工作的指导力度。今年，学校即将迎来省委巡视，大家还要做好迎接省委巡视的有关工作。

 

　　“风正济时，乘势扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。”毛克平最后深情地说，在新的一年里，让我们仰天行健，一路前行，一往无前，在学校党的建设、人才培养质量、科研学科实力、新校区建设等方面展现新作为、实现新提升，一砖一瓦共筑美好湖医梦！

 

　　会议期间，通过讨论和酝酿，表决通过了《学校2018年度工会工作报告》、《学校2018年度财务工作报告》、《湖南医药学院绩效工资改革方案》、《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法》、《2018年度学校工作报告》。