教育部日前要求各部属高校今年面向中西部地区的招生计划不得低于去年，各部属高校在属地的招生计划比例一律不得提高，超过30%的应逐步回调至30%以内。

　　一石激起千层浪。近年来，部属高校在招生录取上存在的地域性歧视问题一直倍受质疑。甚至一度流传河南考生考上北大的概率是北京考生的1／60的说法。而在北京之外，部属高校集中的中东部大城市的高校也存在着招生本地化的趋势。

　　触动着考生和高校敏感神经的高招计划指标政策的变化到底会动了谁的“奶酪”，能否为解决高招地域性歧视问题带来希望？

　　部属院校招生地方化催生高招怪相

　　目前全国共有教育部直属院校70多所，其招生人数约占全国普通高校招生计划的1／10左右。近年来，高等教育大众化时代的到来使上大学较以前更加容易；但是随着就业压力的增大，人们对于优质高等教育资源的渴望却与日俱增。

　　由于历史和经济发展等原因，大部分重点部属高校往往“落户”于中东部的大城市。而在近年来的扩招大潮中，这些高校在招生计划指标比例上也频频向所在省市倾斜，并由此催生出一些不正常的招生怪相。如出现各地高考分数线悬殊、“高考移民”等现象，这些都是倍遭社会诟病的热点问题。

　　据了解，复旦大学在沪招生占总数40%，武汉大学在湖北招生占总数40%，浙江大学在浙江招生占总数70%。而在生源大省河南、湖南等地，重点高校资源却相对不足，考生渴望享受优质高等教育资源的呼声强烈。

　　据一位高校招生办负责人介绍，近年来，重点大学在当地招生比例过高也是逐渐形成的。首先，在“省部共建”中，不少部属重点高校都成为教育部与当地政府共建的大学，获得了当地政府的配套办学资金。作为回报，高校便会相应扩大在当地的招生规模。

　　其次，由于不少部属院校合并了一些地方高校，致使地方生源比例随之增加。如浙江大学由于合并地方院校，在当地的招生比例一度达到了70%。

　　第三，部属重点大学多集中于经济发达地区。当地高质量生源更愿选择当地的重点大学报考，而高校也需要这样的优质生源。